lunes, 31 de mayo de 2010

Recomendaciones básicas para afrontar una entrevista


  • Puntualidad absoluta.
  • Vestimenta adecuada y discreta.
  • No fumar durante la entrevista.
  • Mantener una actitud relajada, natural e interesada, sin llegar a la camaradería. 
  • Utilizar un tono de voz enérgico/ pensativo.
  • No tratar de responder antes de que el entrevistador termine la pregunta. Organizar la respuesta y responder después de unos segundos.
  • Cuidar el territorio del entrevistador. No poner nada (carpetas, etc) encima de la mesa.
  • No hablar demasiado.
  • No contestar con monosílabos.
  • No enfadarse infantilmente ante las preguntas que puedan parecer impertinentes. Son las reglas del juego.
  • Fingir que se está pasando un rato agradable.
  • Nunca decir que no se tienen defectos. Explicar los más inocuos y suavizarlos lo más posible.
  • Convertir virtudes en defectos ( “Soy demasiado exigente conmigo mismo”, “Mi mayor defecto es que trabajo demasiado”)
  • Ser siempre muy diplomático en los comentarios, aunque el entrevistador haga juicios de valor sobre personas o instituciones.
En lo referente a la comunicación no verbal:

  • Evitar posturas rígidas, pero no inclinarse demasiado hacia delante o hacia atrás.
  • Evitar balanceo de pies o piernas.
  • Procurar no cruzar las piernas, brazos o dedos.
  • Enfatizar las explicaciones con moderados movimientos de las manos, pero sin exagerar.
  • Imitar en lo posible los gestos y posturas del entrevistador.
  • No mirar de forma fija al entrevistador.
Si la entrevista es en grupo, será positivo:
  • Una actitud positiva y comunicativa.
  • La proposición de ideas.
  • Apoyar o discutir razonadamente las ideas de otros.
  • Animar a los candidatos que no intervienen.
  • Dirigir el diálogo.
  • Aportar soluciones.
  • Hacer progresar el coloquio.
  • Hacer recapitulaciones.



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